核心价值观
创新为本
每年研发投入占比营收15%，鼓励技术团队"容错试新"
客户共进
推行"解决方案合伙人"模式，深度绑定客户需求
数字驱动
全业务链数据可视化，决策效率提升50%
成长激励
工程师持股计划，共享企业发展成果
员工理念
专业成就价值，协作定义未来
持续学习
建立完善的培训体系，支持员工职业发展
团队协作
跨部门技术攻坚小组，促进知识共享
成长激励
工程师持股计划，共享企业发展成果
阶段性规划
2024-2026
短期目标
- 完成数字化营销体系搭建，实现线上获客占比超60%
- 推出3款SiC MOSFET新品，切入新能源汽车电驱市场
- 建立亚太、欧洲区域服务中心，海外营收占比提升至35%
2027-2029
中期目标
- 建成第三代半导体晶圆制造产线，实现核心材料自主化
- 打造工业级AIoT智能功率模块（IPM）平台，推动客户定制化设计
2030+
长期目标
- 跻身全球功率半导体品牌前十，市场份额突破8%
- 构建"芯片+解决方案+数字化服务"生态闭环
数字化营销战略
核心理念："半导体品牌+数字化营销"双轮驱动
01
精准获客体系
搭建行业知识库与客户画像系统，通过SEO/SEM、社交媒体（LinkedIn、Twitter）、B2B平台（贸泽、艾睿）触达全球工程师群体
开发"PowerSim在线选型工具"，实现器件参数智能匹配，转化率提升30%
02
内容营销矩阵
技术白皮书+视频案例库：每年发布20+篇深度应用指南，覆盖光伏逆变器、车载OBC等热点场景
打造工程师社群"Power Lab"，通过线上研讨会与直播答疑建立行业KOL影响力
03
数据闭环运营
部署CRM+MA系统，追踪客户行为数据，动态优化营销策略
通过AI预测模型分析市场需求，指导新品研发与库存管理
粤ICP备2022030985号-2